৯ বছর পূর্ণ করল বলিউডের এই চলচ্চিত্রটি - Breaking Bangla |breakingbangla.com | Only breaking | Breaking Bengali News Portal From Kolkata |

Breaking

Post Top Ad

Thursday 6 June 2024

৯ বছর পূর্ণ করল বলিউডের এই চলচ্চিত্রটি

 







৯ বছর পূর্ণ করল বলিউডের এই চলচ্চিত্রটি





ব্রেকিং বাংলা বিনোদন ডেস্ক, ৬ জুন: জোয়া আখতারের দিল ধড়কনে দো এমনই একটি ছবি যা আজও অনুরাগীরা পছন্দ করেন। গান হোক অভিনেতা হোক বা কাহিনি সবকিছুই মনে হয় পার্কের বাইরে এতটাই হিট করেছে যে মুক্তির ৯ বছর পরেও সবকিছু এখনও তাজা মনে হচ্ছে।

রণবীর সিং, অনিল কাপুর, প্রিয়াঙ্কা চোপড়া, শেফালি শাহ, ফারহান আখতার, অনুষ্কা শর্মা অভিনীত হিট ছবির ৯ বছর পূর্তি উপলক্ষে টাইগার বেবির অফিসিয়াল ইনস্টাগ্রাম হ্যান্ডেল একটি বিটিএস ভিডিও শেয়ার করেছে। আমরা বাজি ধরছি এটি আপনাকে ২০১৫-এ ফিরিয়ে নিয়ে যাবে।

ভিডিওটি শুরু হয় জোয়া আখতার অনিল কাপুরের প্রশংসা করে এবং তাকে ছবিতে কাস্ট করার কারণ প্রকাশ করে। তিনি এমন একজনকে খুঁজছিলেন যিনি উপযুক্ত একজন ব্যবসায়িক টাইকুন ভূমিকার জন্য উপযুক্ত হতে পারে এবং আরও অনেক কিছু এবং রীমা কাগতি অভিনেতার নাম প্রস্তাব করেছিলেন। এমনকি প্রিয়াঙ্কা চোপড়াও বলেছিলেন যে তিনি একজন অসাধারণ অভিনেতা।

রণবীর সিংকে বলতে শোনা যায় আপনি যখন পিসির সঙ্গে কাজ করছেন তখন বাড়ির মতো মনে হয়। এটা খুবই আরামদায়ক। এত দৃঢ় অভিনেত্রী এত শক্ত দলের খেলোয়াড়। তার সম্পর্কে কথা বলতে গিয়ে প্রিয়াঙ্কা বলছেন আমি রণবীরকে ভালোবাসি। তিনি শুধু একটি সত্যিই শান্ত লোক। তিনি একজন অভিনেতা হতে খুব ভালোবাসেন।

জোয়া আখতার একটি থ্রোব্যাক ছবি শেয়ার করেছেন। তার ইনস্টাগ্রাম হ্যান্ডেলে গিয়ে দিল ধড়কনে দো-এর পরিচালক মুক্তির দিনের একটি থ্রোব্যাক ছবি শেয়ার করেছেন। ছবিতে আমরা ছবিটির পোস্টার সহ মুম্বাইয়ের বিখ্যাত ইরোস থিয়েটারের বাইরে দেখতে পাই।

জোয়া আখতার সম্প্রতি আমির খানের সঙ্গে দেখা করেছিলেন অভিনেতাকে একটি ধারণা দিতে। বলা হচ্ছে তিনি একজন মধ্যবয়সী নায়ককে নিয়ে একটি স্লাইস-অফ-লাইফ ফিল্মের ধারণা নিয়ে কাজ করছেন।  গল্প এবং ধারণার খসড়া প্রস্তুত থাকলেও চলচ্চিত্র নির্মাতা এখনও এটি চিত্রনাট্য বিন্যাসে ঘুরতে পারেননি বিকাশের ঘনিষ্ঠ একটি সূত্র প্রকাশ করেছে।

সূত্রটি আরও জানায় যে আমির এই ধারণাটি পছন্দ করেছেন এবং জোয়ার সঙ্গে কাজ করতে চাইছেন কারণ এটি তার জন্য একটি বয়স-উপযুক্ত চরিত্র। 
 

No comments:

Post a Comment

Post Top Ad